重庆水务集团股份有限公司（以下简称“水务集团”）是一家集产业投资、建设、运营与专业技术服务于一体的国内领先、国有控股的专业水务综合服务商（股票代码：601158）。重庆渝水环保科技有限公司（以下简称“渝水环科”）成立于2017年，位于重庆市江北区华新村350号，隶属于水务集团，是一家专业从事污泥处理处置项目投资、建设、运营、管理及其他相关业务的市场化运作的国有控股企业。渝水环科秉承水务集团的发展战略，集合污泥处理处置项目建设、运营管理和投资发展方面的专业化人才，依托长期的治污经验和技术优势，力争将渝水环科打造成立足重庆、辐射西部的专业化品牌环保公司。

       为加速提升渝水环科综合实力，适应市场新的发展机遇和挑战，渝水环科竭诚欢迎相关专业的优秀人士应聘，共同创造美好明天。渝水环科发展前景广阔，工作环境优良，内部管理规范，注重企业文化建设和人力资源培训与开发，能够为员工提供良好的展示自我、实现个人价值的广阔平台。

一、招聘原则

       坚持公平、公开、竞争、择优、德才兼备的招聘原则。

二、招聘岗位及人数

       本次招聘2人，其中：科创发展部负责人1人、业务会计人员1人。

三、招聘基本条件

       （一）具有中华人民共和国国籍；

       （二）遵守国家法律法规，无违法违纪行为和不良记录，未因违反相关法律法规及其他规范性文件规定，受到相应组织处理、纪律处分、被追究刑事责任及其他被问责或列为失信对象的情况，且未在处分影响期的。无国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任相应岗位的情形，包括但不限于任职回避、公务回避、竞业限制、裸官职务限制、关联交易等相关情形；

       （三）教育部国民教育序列内院校及教育部承认的国外院校毕业，具有招聘条件上要求的学历、资格证书；

       （四）具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业；

       （五）具有良好的心理素质和适应岗位要求的身体条件（矫正视力0.8及以上。经指定县级以上医疗机构体检健康合格，无色弱色盲、听力障碍、器质性心脏病、高血压、癫痫病、癔病、瘾病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症和患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍生活饮用水卫生的疾病或病源携带者）；

       （六）以下人员不纳入本次招聘范围

       1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

       2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

       3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

       4.现役军人；

       5.最高人民法院公布的失信被执行人；

       6.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

       7. 无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

       8.已被或曾被重庆水务集团录用的人员；

       9.从事经商办企业、其他经营性活动或在其他企业任股东、董事、监事、高级管理人员、法定代表人的人员；

       10.正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2022届毕业生不能凭已取得的学历（学位）报考。

四、岗位任职条件及主要工作内容

       岗位任职条件及主要工作内容详见岗位说明书（详见附件1、附件2）。

五、招聘流程

       （一）报名

       1. 提交报考申请。报考人员须在2022年10月19日中午12:00前直接登录智联招聘网（网址：https://cqyshb2022.zhaopin.com），选取岗位投递简历。应聘人员应慎重选择报考岗位，一人只能选择一个岗位进行报名，报名岗位一旦选择，不能更改报考单位及岗位。且不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填写个人信息，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格以及恶意注册干扰报名秩序的，一经发现，立即取消考试资格或录用资格。

       2. 初审报考资格。根据报考人员在招聘网上填报的信息，对照岗位报考要求，进行资格初审。资格初审不合格的，不能参加后续招聘流程。

       3. 资格初审未达到开考比例人员的处理。未能达到1:3竞争的岗位，由渝水环科招聘考核工作组研究该岗位是否进入下一步招聘流程。

       4. 报考人员参加考试过程中，应密切关注相关疫情防控要求，积极配合做好疫情防控工作。

       5. 本次招聘未设其他报名方式。

       （二）笔试

       资格审查合格者参加笔试，分值为 100分。笔试范围为综合能力及专业能力测试，均不提供复习资料。考试时间及地点，以电话或短信的方式另行通知（请应聘者密切关注个人手机信息，以确保信息不遗漏。如因应聘者手机丢失、手机号码变更、手机设置等个人原因未收到相关通知，后果由应聘者本人承担）。

       （三）面试

       分值100分，面试由渝水环科组织实施。面试比例按1:3确定；符合笔试开考要求但低于上述比例的岗位，面试人数以实际参考人数为准。

       面试人选按面试比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。

       （四）总成绩计算方式

       根据总成绩排名确定拟录用人员。考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。总成绩低于60分，不予录用。根据招聘情况，实际录用人数可能少于计划招聘人数。

       （五）确定拟录用人员

       按总成绩得分由高到低排序，确定拟录用人员，公示时间为5个工作日，公示网站为智联招聘网，投诉受理部门为渝水环科党群工作部。

       （六）背景调查体检

       对公示无异议的拟录用人员，渝水环科将组织背景调查和入职体检。背景调查委托第三方机构进行，结果以背景调查报告为准。体检在具有资质的指定体检机构进行，结果以医院体检报告为准。如出现背景调查或体检不合格被取消录用资格的情况，可按该岗位总成绩由高到低依次递补。

       （七）录用

       对背景调查和体检合格的拟录用人员报水务集团审批，水务集团审批同意后，通知录用人员办理入职手续。

六、联系方式

       联系地址：重庆市江北区华新村350号11层

       注：年龄计算截止日期为2022年8月31日

       联系电话：023-67125073

附件1：

科创发展部负责人岗位说明书

附件2：

业务会计岗位说明书