重庆水务集团股份有限公司（以下简称“水务集团”）是一家集产业投资、建设、运营与专业技术服务于一体的国内领先、国有控股的专业水务综合服务商（股票代码：601158）。昆明渝润水务有限公司（以下简称“公司”）系水务集团全资子公司，成立于2022年11月02日，注册资本20000万人民币。现因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘工作人员18名。

       一、招聘原则
       （一）坚持公正、公平、公开原则。
       （二）遵循计划控制、岗位需要的原则。
       （三）坚持择优录用的原则。
       二、招聘名额、岗位及要求
       （一）招聘名额和岗位
       本次面向社会公开招聘18人。
       其中：文字秘书岗1人，行政秘书岗1人，公共关系岗1人，人事管理岗1人，党务、宣传管理岗1人，薪酬福利岗1人，核算会计岗1人，总账会计岗1人，资产（资金）管理岗1人，合同管理岗1人，安全管理岗1人，运行管理岗2人，化验工岗5人。
       （二）工作地点
       云南省昆明市，需同意长期在云南省昆明市工作。
       （三）招聘基本要求
       1. 具有中华人民共和国国籍；
       2. 遵守宪法和法律，无违法违纪行为和不良记录；
       3. 具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业，遵纪守法；
       4. 适应岗位要求的身体条件（矫正视力0.8及以上。经指定县级以上医疗机构体检健康合格，无色弱色盲、听力障碍、器质性心脏病、高血压、癫痫病、癔病、瘾病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症和患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍生活饮用水卫生的疾病或病源携带者）；
       5. 35周岁及以下；
       6. 符合岗位所需的其他条件，详情见附件。
       （四）以下人员不纳入本次招聘范围
       1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
       2. 刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
       3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
       4. 现役军人；
       5. 最高人民法院公布的失信被执行人；
       6. 国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
       7. 从事经商办企业、其他经营性活动或在其他企业任股东、董事、监事、高级管理人员、法定代表人的人员。
       8. 正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2022届毕业生不能凭已取得的学历（学位）报考。
     二、招聘工作具体安排
       （一）招聘方式
        本次招聘18个岗位均采用对外公开招聘方式，分为笔试和面试两个环节。
       （二）综合成绩计算方式
       综合成绩计算方式为笔试和面试成绩占比为7：3。即：
       综合成绩=笔试成绩*70%+面试成绩*30%
       （三）招聘具体流程
       1. 报名时间
       2022 年12月26日12:00-2022 年12月30日 23:59 
       2. 报名方式
       本次公开招聘采用网络报名的方式，应聘人员请登录报名网站（https://yxynshuiwu.zhaopin.com）进行网上报名，本次招聘不接受除此之外任何形式的报名。
       每名应聘人员限报一个岗位，重复投递将视为无效报名。
       3. 资格审核
       按照公开招聘岗位信息要求对应聘者填报的各项信息进行资格初审，初审合格者可进入后续招聘环节。
       报考者报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格以及恶意注册干扰报名秩序的，一经发现，立即取消报考资格。
       资格初审不合格的，不能参加考试。报考人员应慎重选择报考岗位，一经报名成功，不能更改报考岗位。未能达到1：2竞争的岗位，终止后续招聘程序。
       本次招聘年龄和工作经历计算截止时间为2022年12月31日。
      4. 笔试
       笔试采用线上闭卷形式进行，分值100分，内容为综合能力测试及专业能力测试。笔试时间另行通知。
      5. 资格复审
       面试前须进行资格复审，主要查验报考人员的身份证、学历证、资格证等证件原件。通过资格复审的应聘人员进入面试程序，如有发现虚假材料的，取消其面试资格，并按综合成绩从高往低顺次递补参加面试人选。
      6. 面试
       面试分值100分，主要考核应聘人员专业理论素养、逻辑思维与应变能力、语言表达能力、仪表举止等综合能力。
       面试比例按1：2确定，符合笔试开考要求但低于上述比例的岗位，面试人数以实际参考人数为准。 
       面试人选按面试比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。
       面试时间及地点另行通知。
     7. 确定拟录用人员名单
      招聘工作办公室根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩x70％＋面试成绩x30％）排名确定拟录用人员，报招聘工作领导小组审批通过后，在招聘网站予以公示，公示期5个工作日，投诉受理部门为公司综合管理部。
      总成绩低于60分，不予录用。根据招聘情况，实际录用人数可能少于计划招聘人数。
     8. 体检及背景调查
      对公示环节无异议或无有效投诉的拟录用人员进行体检以及背景调查。
      背调由公司委托智联招聘对拟聘用的考生进行背景调查，拟聘用考生须积极配合完成背调环节。
      智联招聘将统一组织拟聘用人员进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》标准执行。
      拟聘用人员不按规定时间参加体检或者不配合背景调查的，视为放弃录用资格；体检或者背景调查不合格的，不予聘用，并在报考岗位的人员中按综合成绩从高到低依次递补。
      三、注意事项
      （一）招聘期间，应聘者应及时关注选聘工作信息，保持通讯畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。
      （二）智联招聘网站（http://www.zhaopin.com）为此次招聘相关信息发布的网站，请应聘者留意相关通知。
      （三）本次招聘笔面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
      （四）昆明渝润水务有限公司对本公告具有最终解释权。
       咨询电话：0871-63616164-20163（工作日，9:00-17:00）

       附件：《昆明渝润水务有限公司2022年度对外公开招聘岗位信息表》